面工智在核能业务方心人，报率的能在衡资回方面非常量投力也出色我们，首先。

目前的情况是，明显也相遇将带去在未资人来几年有我们为各位投信这些机潜力收益。模型用范越来越广的使围将，级到从L4升，与更大模迭代型的新随着。

要的在必做出最佳决策时候，会按造我们需建，的具体用途基础容量确定设施，所以。包括工智影响的人带来的S招聘今年能技才所术人，管理过股购等股东回报否考份回方式虑通层是，映在都已后的经反年支出展望中修订，本的明显营收营成和运这部增长假设快于分支出会，背景模招聘导票薪大规：在致股加的分析酬支出增下师Y，面对对此展望提及里也略有年全年支出的我前，本增带来的影加所·李酬成：薪响苏珊。并且标迈也都在朝着长进期目，马克格提a公有五到M大支·扎柱机遇克伯司的，把眼们要光放广阔的角度来还是在更这个问题说我思考，迈向的路在您智能超级上，广告革新关业务与度业M）有户参、提I及分别、企升用设备，们这与我一下分享能否外人些局，目前到您的投带来厚的回报资都了非常丰我看，苏珊。

们的观察据我，对未的预很激之前准确、最贴近进的假设发现发展来最那些成了测我们往往现实。本情但基况是，不断们的用户度会提升参与我相信我，不断背后不断改进的模地进练我们型、行后期训随着。

比如构、等等中心基础壳结、外网络数据设施，构建预先东西很多需要，的资最终最大金支服务成为出器将。

p用户特别是W，议上用户与度得在的某到要的整话会之前提升体参您提次电我记。百万百万格低用价元/元/I调至输出2入0、输，面格方在价。

评测个最等在代表在包中具有基准括M内的性的，，。包括亿总参数量，该模用混合专家（架构型采，0亿激活参数。

宝闪目前购已有店接家门超过入淘，牌的品作为较早入驻小米，其中。再到周末连续两个超90万，高单屡淘宝创新日订闪购，5月以来今年上线，到连周峰值超从10万0万0万万续两。